2013年，对于模塑集团大环境下的德吉，是承前启后、继往开来的开局之年。在集团的大力支持下，在德国管理、技术专家团队的高效运作下，企业顺利克服启动阶段的诸多难关，打开了国内国际市场，呈现良好的发展态势。在此重要历史时刻的德吉年会，更有了深远非凡的意义，与其说是年会，不如说是德吉致力于成为最好手工造型球墨铸铁制造商的梦想启动会。

　　一、年会的准备阶段

 　　考虑到公司当前发展的实际情况，为尽可能降低年会成本，同时又确保年会的效果，2013年度德吉年会举办场所为德吉办公楼餐厅区域。年会现场的布置，基本通过网购原材料，自己手工制作，且今后可以连续使用。年会舞台由员工利用废旧材料自己搭建，音响设备借用商务大厦辅以组装部分配件。所有现场布置成本不足千元。

　　二、 年会的内容形式

 　　2013年年会为德吉成立以来的首次，年会围绕“启航梦想，德吉有你更精彩”的主题，在德吉董事长维德曼先生的精彩致辞后拉开了序幕。年会节目采用大家喜闻乐见的游戏互动，才艺表演，小品，情景剧等形式，提升了员工的凝聚力和向心力，让大家的轻松愉悦的氛围中感受到了安全生产的重要性，体会到了个人价值与企业价值实现双赢的那份成就感。抽奖环节体现了公开，透明和娱乐性。奖品的设置上，以新颖、为员工所需要为主要出发点，事前与员工充分沟通，征求大家意见。奖品同时设置了幸运普照奖，全员每人十注福利彩票，花费不多，意义在于给大家带来幸运的同时，激发员工的社会责任感。“修身齐家治国平天下”，员工对自己有责任心，就是有责任感的人；对企业有责任心，就是有责任感的好员工；对社会有责任心，就是有责任感的好公民。每位员工有责任心，企业就会兴旺发达，社会就会繁荣进步，个人更会受益无限。一个正面健康的企业文化，在于成为引导员工朝向正确方向的助推器，成为企业发展的灵魂。

　　三、年会不足总结

　　年会囿于摄像机的限制,拍摄效果欠佳, 也是德吉首次年会的一个遗憾,未留下完整清晰的摄像。下次举办类似活动，可寻求外部支援。影像虽然不是非常清楚，但大家欢乐的笑声，奋发前进的那份豪情，永远镌刻在彼此的心间，是德吉启航迈向更高征程的决心和动力！

　　四、年会的意义

　　一个人之所以能够成功，总有其过人之处；一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点；一个企业之所以能够历经大风大浪屹然挺立，必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。2013年的德吉年会，是2013年启动阶段成绩的肯定，是启航梦想追求卓越的前进号角，是全体员工众志成城创造辉煌的起点。文化是企业的魂，年会是企业文化的载体，我们通过年会，将企业文化润物细无声的传达给员工，并将此转化为企业的纪律，效率，战斗力！

 　　2014年，我们坚信德吉会更好，因为有兢兢业业的团队；我们坚信集团会更好，因为有励精图治的精英们！